Diagnóstico gratuito · Actualizado a 12 de agosto de 2026

¿Está tu empresa preparada?

10 preguntas, unos tres minutos, y una puntuación de 1 a 10 con los siguientes pasos según tu situación. Sin registro para ver el resultado.

Respuesta rápida

¿Cómo sé si mi empresa está preparada para el AI Act?

Revisando cinco áreas: quién responde del uso de IA, qué sistemas usáis y para qué, qué formación ha recibido el personal y si queda registro, si avisáis de que hay IA de por medio, y qué datos entran en esas herramientas. Las dos primeras obligaciones ya son exigibles, así que ahí es donde conviene mirar antes.

Qué se evalúa

  • Gobernanza y responsabilidad. Sin alguien que responda por la IA, ninguna de las demás piezas se sostiene en el tiempo.
  • Inventario de sistemas. La primera pregunta de una inspección es qué sistemas usas y para qué. Sin inventario no hay respuesta.
  • Formación y evidencia (art. 4). Obligatorio desde febrero de 2025. La evidencia es el registro interno de qué formación recibió cada persona.
  • Transparencia (art. 50). Exigible desde el 2 de agosto de 2026: avisar de que hay IA y marcar el contenido generado con ella.
  • Datos y proveedores. El cruce con el RGPD y la cadena de suministro es donde más expedientes se abren en la práctica.

El checklist

Responde con lo que hay hoy, no con lo que está previsto. Un diagnóstico optimista no ayuda a nadie.

Gobernanza y responsabilidad

Gobernanza y responsabilidad

Sin alguien que responda por la IA, ninguna de las demás piezas se sostiene en el tiempo.

¿Hay alguien con responsabilidad asignada sobre el uso de IA en la organización?

¿Existe una política interna que diga qué se puede y qué no se puede hacer con IA?

Inventario de sistemas

Inventario de sistemas

La primera pregunta de una inspección es qué sistemas usas y para qué. Sin inventario no hay respuesta.

¿Sabes qué herramientas de IA usa cada equipo y para qué tareas?

¿Habéis comprobado si alguno de esos usos entra en la categoría de alto riesgo del Anexo III?

Formación y evidencia (art. 4)

Formación y evidencia (art. 4)

Obligatorio desde febrero de 2025. La evidencia es el registro interno de qué formación recibió cada persona.

¿Ha recibido formación en IA el personal que la utiliza en su trabajo?

¿Podríais demostrar mañana quién recibió qué formación, cuándo y con qué contenido?

Transparencia (art. 50)

Transparencia (art. 50)

Exigible desde el 2 de agosto de 2026: avisar de que hay IA y marcar el contenido generado con ella.

¿Se avisa a las personas cuando están interactuando con un sistema de IA?

¿Se identifica el contenido (texto, imagen, audio o vídeo) generado con IA?

Datos y proveedores

Datos y proveedores

El cruce con el RGPD y la cadena de suministro es donde más expedientes se abren en la práctica.

¿Hay reglas claras sobre qué datos pueden introducirse en herramientas de IA?

¿Habéis revisado qué se comprometen a cumplir vuestros proveedores de IA?

Tecnología

Tecnología e infraestructura

Marca todo lo que uséis. Cambia qué obligaciones os aplican y qué formación tiene sentido.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo sé si mi empresa está preparada para el AI Act?

Revisando cinco áreas: quién responde del uso de IA, qué sistemas usáis y para qué, qué formación ha recibido el personal y si queda registro, si avisáis de que hay IA de por medio, y qué datos entran en esas herramientas. Este diagnóstico gratuito de ia4·pro las recorre en 10 preguntas y devuelve una puntuación de 1 a 10 con los siguientes pasos.

¿Este diagnóstico sirve como auditoría de cumplimiento?

No. Es una herramienta de autoevaluación para orientar por dónde empezar. No es asesoramiento jurídico ni sustituye una revisión legal, y ningún resultado garantiza cómo se resolvería una inspección.

¿Cuánto se tarda en completarlo?

Unos tres minutos. Son 10 preguntas de opción única más una selección de las herramientas que usáis. No hace falta registrarse para ver el resultado; el correo solo es necesario si quieres recibir el informe.

Fuentes oficiales